Certyfikaty: Jakości ISO 9001:2015 e Sicurezza ISO 45001:2018 (ex BS-OHSAS 18001:2007)
POLITYKA JAKOŚCI I BEZPIECZEŃSTWA I ZDROWIA PRACOWNIKÓW
Jakości, Doskonałość i wydajności roślin i innych usług świadczonych.
The MERIELETTRA2 S.r.l., zawsze miał jako swoich podstawowych celów The Jakości działań i prac i The Bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracownika (SSL).
Osiąganie tych celów, Oprócz potrzeba do osiągnięcia sukcesu i Excel w polu, wywołuje firmy do zaangażowania się i starają się zapewnić prawidłowe i skuteczne usługi, w tym samym czasie gwarantujące najlepsze warunki dla swoich pracowników, poprzez optymalizację i racjonalizację wszystkich zasobów w różnych dziedzinach gospodarki.
The MERIELETTRA2 S.r.l. jest uprzejmy do firmy Jakości jako cecha odróżniająca na rynku.
Jedyny administrator uzna, W zasadzie, przemysłowy przyszłość firmy zależy od następujących czynników podstawowych:
- Ostatecznego zadowolenia wszystkich zainteresowanych stron;
- Przestrzeganie harmonogramów dostaw są określone w umowie, lub terminowości wykonania prac;
- Konkurencyjności gospodarki;
Są punkty, które napędzały zawsze strategie biznesowe:
- utrzymywać wysoki stopień kompetencji technicznych (Jakości technicznej) właścicieli i pracowników;
- posiadanie zadowolonych klientów jako siła firmy, zawsze stara się rozwiązać ich problemy z poszanowaniem razy, kosztów i wymaganej jakości;
- jak za punkt odniesienia zysk nie tylko, ale głównie firmy wzrostu;
- problem poprawy okresowych planów, prefissandosi aktualne cele do osiągnięcia i ciągłe ulepszanie
Ze względu na zmiany na rynku i zgodnie z kierunkami strategicznymi firmy, stał się podstawowym celem systematycznie dążyć do jakości naszej konkurencyjności.
Firma dąży do osiągnięcia następujących cele:
- Poznaj, priorytet w, wykazujące wysoką dostępność, na potrzeby swoich klientów;
- Utrzymać i wzmocnić się doskonałą lokalizacją w ich obszarze specjalista;
- Ustanowienia procesu ciągłego doskonalenia usług oferowanych klientowi, zarówno na rośliny, niż na świadczone usługi;
- Zidentyfikować nowe produkty i usługi do zaoferowania naszym klientom;
- Motywowanie pracowników do ciągłej poprawy;
- Okresowo przeglądu niniejszego S.G.Q. ciągłe dostosowania go do wymogów tych przepisów i poprawy skuteczności tego samego
- Ciągłej poprawy wydajności i usług.
Aby osiągnąć te cele MERIELETTRA2 S.r.l. realizację następujących działań:
- Analiza wniosków i informacji uzyskanych przez rynek i przez klienta do poprawy lub zaproponować pełny i szczegółowy projekt;
- Uważa za priorytet realizacji celów określonej jakości;
- Stawia skupić się na stopień zadowolenia klienta i dokonać korekt do lepszego wykorzystania produktów oferowanych przez samych klientów produktu/usługi;
- Bądź na bieżąco w sprawach dotyczących jakości;
- Z szczególną uwagę w wyborze naszych dostawców katalogi, szczególnie w zakresie zaawansowanych technologii i produktów większych zakupów;
- Sprawdzanie zgodności planów systemu i poprawy
- Komunikuje się zasadami wewnętrznie i upewnia się, że rozumie się;
- Przegląd polityki w celu zapewnienia, że pozostaje ona odpowiednie.
Przestrzegania norm Bezpieczeństwa i higieny nadrabia MERIELETTRA2 S.r.l., Podstawą jego strategii operacyjnych.
Kierownictwa jest wspieranie działań bezpośrednich do ochrony zdrowia zasobów ludzkich i zapewnienia, że usługi oferowane nie są znaczące ryzyko dla osób. Zobowiązuje się zatem, w ramach organizacji, Aby zaimplementować następujące zasady działania, W zależności od kontekstu, w którym prowadzi działalność:
· Zapewnienia utrzymania i ciągłego doskonalenia prowadzi do zapewnienia zgodności z wymogami ustanowionymi przez ustawodawstwa dotyczącego zdrowia i bezpieczeństwa;
· Zapewnić zaangażowanie na rzecz zapobiegania urazom / chorób zawodowych;
· Zapewnienia zgodności z odpowiednim ustawodawstwem i wymogi protokołu SSL, podpisane przez naturę, związane z jego zagrożenia;
· Zapewnić zaangażowanie OHSMS i jego wyniki jako integralną część kierownictwa firmy i zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich i instrumentalne;
· Oceny ryzyka związanego z ich działalności i przyjęcia praktyk zarządzania, takie jak zapewnienie, że stosowane środki i działania oferują dodatkową ochronę;
· Uwrażliwić i informowanie personelu kolejowego, na wszystkich szczeblach organizacji, tak, że można bezpiecznie wykonywać swoje obowiązki i obowiązków BHP;
· Zobowiązuje się do regularnego przeglądu polityki i systemu (OHSMS);
· Angażować się zaangażowania i konsultacji pracowników, nawet przez ich przedstawicieli bezpieczeństwa.
Realizacji tych zobowiązań jest obsługiwany przez definicję celów, cele i programy ustanowione i okresowo poddawany przeglądowi.
Cele te, zdefiniowane przez kierownictwo, będzie udokumentowane i przekazane do zainteresowanych.
Dyrekcja jest zobowiązana do wprowadzenia w życie wszystkie środki i zasoby niezbędne do kontynuacji tych zasad, w coerenza con un orientamento generale al miglioramento continuo.