प्रमाणपत्र

गुणवत्ता नीति और सुरक्षा और स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं की

गुणवत्ता, पूर्णता और दक्षता की सुविधाएं प्रदान की और अन्य सभी सेवाएं प्रदान की गई.

को MERIELETTRA2 S.r.l., हमेशा के रूप में इसके प्राथमिक उद्देश्य है को गुणवत्ता गतिविधियों और बाहर किए गए काम के और को स्वास्थ्य और श्रमिकों की सुरक्षा (SSL).

इन उद्देश्यों को आगे बढ़ाने के लिए, सफल होने और क्षेत्र में उत्कृष्टता की आवश्यकता के अलावा, कंपनी संलग्न हैं और एक वैध और प्रभावी सेवा प्रदान करने के लिए की तलाश के लिए लाती है, उसी समय इसकी श्रमिकों के लिए सबसे अच्छा शर्तों की गारंटी, अनुकूलन और युक्तिसंगत प्रबंधन के विभिन्न क्षेत्रों में सभी संसाधनों के माध्यम से.

को MERIELETTRA2 S.r.l. एक कंपनी के लिए चौकस है गुणवत्ता बाजार पर एक विशिष्ट सुविधा के रूप में.
समझता है एकमात्र व्यवस्थापक, वास्तव में, कंपनी के औद्योगिक भविष्य मौलिक निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करता है:

• ग्राहकों की संतुष्टि और सभी हितधारकों के अंत;
• अनुबंध में परिभाषित वितरण कार्यक्रम के साथ अनुपालन, या कार्यों के पूरा होने की समय यथार्थता;
• आर्थिक प्रतिस्पर्धा;

कहते हैं कि हमेशा व्यापार रणनीतियों से प्रेरित हो रहे हैं:

• एक उच्च तकनीकी क्षमता को बनाए रखने (तकनीकी गुणवत्ता) मालिकों और कर्मचारियों;
• कॉर्पोरेट ताकत के रूप में ग्राहकों को संतुष्ट कर, हमेशा टाइम्स का सम्मान करके उनकी समस्याओं को हल करने के लिए कोशिश कर रहा, लागत और गुणवत्ता की आवश्यकता;
• के रूप में संदर्भ का एक बिंदु नहीं केवल लाभ वाले, लेकिन ज्यादातर कॉर्पोरेट विकास;
• आवधिक सुधार की योजना बना मुद्दा, prefissandosi को प्राप्त करने के लिए और लगातार बेहतर बनाने के विशिष्ट उद्देश्यों

और कंपनी के रणनीतिक लाइनों के अनुसार बाजार में होने वाले परिवर्तनों के कारण, गुणवत्ता व्यवस्थित हमारे प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करने के लिए प्राथमिक ध्यान केंद्रित बिंदु बन गया है.

निम्न को प्राप्त करने के लिए कंपनी का प्रयास उद्देश् य:

• को पूरा, प्राथमिकता के क्रम में, उच्च उपलब्धता का प्रदर्शन, अपने ग्राहकों की जरूरतों के;
• को बनाए रखने और उनके विशेषज्ञ क्षेत्र के भीतर एक उत्कृष्ट स्थान को सुदृढ़ करना;
• एक प्रक्रिया करने के लिए ग्राहक की पेशकश की सेवा के निरंतर सुधार की स्थापना, दोनों काम करता है बनाया, तुलना पर सेवाएं प्रदान की गई;
• नए उत्पादों और सेवाओं के लिए हमारे ग्राहकों की पेशकश करने के लिए की पहचान;
• सतत सुधार प्राप्त करने के लिए अपने कर्मचारियों को प्रेरित;
• नियमित रूप से इस S.G.Q की समीक्षा. लगातार उन नियमों से आवश्यकताओं को समायोजित करें और उसी की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए
• लगातार प्रदर्शन और सेवा में सुधार.

इन उद्देश्यों को प्राप्त करने के प्रयोजन के लिए MERIELETTRA2 S.r.l. निम्न क्रियाएँ लागू करता है:

• विश्लेषण और बाजार में सुधार या एक पूर्ण और विस्तृत परियोजना का प्रस्ताव करने के लिए ग्राहक द्वारा और प्राप्त सूचना अनुरोध;
• समझता है एक प्राथमिकता के रूप में निर्दिष्ट गुणवत्ता उद्देश्यों की प्राप्ति;
• उत्पाद/सेवा के उपयोग के उत्पादों में सुधार करने के लिए ग्राहक और बनाने में सुधार अपने ग्राहकों द्वारा की पेशकश की संतुष्टि की डिग्री पर जोर डालता है;
• तुम गुणवत्ता से संबंधित मुद्दों पर लगातार अद्यतन रखें;
• अपने आपूर्तिकर्ताओं कैटलॉग के चयन में विशेष ध्यान देता है, के रूप में विशेष रूप से उन्नत प्रौद्योगिकियों और प्रमुख खरीद के उत्पादों का संबंध है;
• अनुरूप प्रणाली और सुधार की योजनाओं की जांच
• नीति वालों में आंतरिक रूप से और यकीन है कि यह समझ में आया है कि बनाता है;
• सतत पात्रता सुनिश्चित करने के लिए नीति की समीक्षा.

मानकों का सम्मान स्वास्थ्य और सुरक्षा अप के लिए बनाता है MERIELETTRA2 S.r.l., इसका परिचालन रणनीतियों की नींव.
शीर्ष प्रबंधन को बढ़ावा देता है सीधी कार्रवाई के लिए मानव संसाधन के स्वास्थ्य की रक्षा और सुनिश्चित करें कि सेवाओं महत्वपूर्ण जोखिम लोगों के लिए मौजूद नहीं. इसलिए चलाती, अपने संगठन के भीतर, क्रिया के निम्नलिखित सिद्धांतों को लागू करने के लिए, के संदर्भ में जो इसे अपनी गतिविधियों को बाहर किया जाता है पर निर्भर करता है:
· रखरखाव और SGSSL स्वास्थ्य और सुरक्षा से संबंधित कानून द्वारा निर्धारित आवश्यकताओं के साथ अनुपालन सुनिश्चित करने में सतत सुधार सुनिश्चित करें;
· चोट की रोकथाम के प्रति प्रतिबद्धता सुनिश्चित करें / व् यावसायिक रोग;
· संबंधित कानून और प्रकृति को इसके खतरों से संबंधित द्वारा हस्ताक्षरित SSL की आवश्यकताओं के साथ अनुपालन सुनिश्चित करने;
· व्यवसाय प्रबंधन का एक अभिन्न अंग के रूप में SGSSL और उसके परिणाम पर विचार और मानव संसाधन और जरूरी उपकरण प्रदान करने के लिए प्रतिबद्धता सुनिश्चित करें;
· उनकी गतिविधियों के जोखिमों का आकलन और साधन इस्तेमाल किया और कहा कि सुरक्षा गतिविधियों की पेशकश को सुनिश्चित करने के लिए इस तरह के रूप में प्रबंधन प्रथाओं को अपनाने;
· उठाएँ और रेल कर्मचारियों को सूचित करें, संगठन के सभी स्तरों पर, इतना है कि वे सुरक्षित रूप से अपने कर्तव्यों प्रदर्शन कर सकते हैं और उनकी जिम्मेदारियों OSH के संबंध में यह मान सकते हैं;
· नियमित रूप से नीति और SGSSL प्रणाली की समीक्षा करने का कार्य;
· भागीदारी और श्रमिकों के परामर्श संलग्न, यहां तक कि उनके सुरक्षा प्रतिनिधियों के माध्यम से.

इन प्रतिबद्धताओं के कार्यान्वयन के उद्देश् य की परिभाषा के द्वारा समर्थित है, लक्ष्यों और कार्यक्रमों की स्थापना की है और समय-समय पर समीक्षा की.
इन उद्देश् य, शीर्ष प्रबंधन द्वारा परिभाषित, प्रलेखित हो जाएगा और रुचि को भेजी.
निदेशालय सभी उपायों और इन सिद्धांतों की निरंतरता के लिए आवश्यक संसाधनों को लागू करने के लिए प्रतिबद्ध है, ध्यान में रखते हुए एक सामान्य दृष्टिकोण के निरंतर सुधार के लिए.

CODICE ETICO E DI CONDOTTA

Inoltre la MERIELETTRA2 S.r.l., si è dotata di un Codice Etico e di Condotta scaricabile da qui.

LA VISION DI MERIELETTRA2

MERIELETTRA2 S.r.l. è consapevole che l’autorevolezza di un’azienda si riconosca, oltre che dalla competenza dei suoi collaboratori e dall’alta qualità del servizio fornito alla clientela, anche dall’attenzione posta alle esigenze dell’intera collettività.

I principi che da sempre ispirano il lavoro di questa Società vengono raccolti formalmente in un Codice Etico e di Condotta nella convinzione che l’affidabilità si costruisca quotidianamente rispettando le norme e valorizzando le persone.

Questo Codice rappresenta, quindi, un elemento distintivo ed identificativo nei confronti del mercato e dei terzi, la cui conoscenza e condivisione, richiesta a tutti coloro che operano nella Società o che con essa collaborano, costituiscono il fondamento della nostra attività ed il primo passo per concorrere al perseguimento della nostra vision.

L’obiettivo di MERIELETTRA2 S.r.l. è quindi quello di perseguire l’eccellenza nel mercato in cui opera, attraverso uno Sviluppo Sostenibile, salvaguardando l’Ambiente e la Sicurezza delle persone coinvolte tramite la coerenza di un comportamento rispettoso dell’Etica Sociale, ottenere la soddisfazione ed assicurare valore aggiunto per il Dipendente, per il Cliente e, in generale, per la Comunità.